SDGs実装を契機に風土改革と社員の自律型育成を支援するパートナー型コンサルタントです。
事業承継したものの孤独を感じて自社風土をどう再構築したらいいかわからないと悩まれる経営者、営業バリバリで業績はそこそこだが、離職に歯止めがきかず困っている経営者などのお役に立つべくワークショップや１on１面談でごご支援差し上げています。
SDGs実装で心理的安全性の風土づくりを進めながら、社員に社会問題や環境問題の視点を向けることで自律と経営参加思考が進みます。その結果、生産性向上に伴う事業収益・社員待遇とも飛躍的な向上が期待できます。
【保有資格等】
特定社会保険労務士、キャッシュフローコーチ、アンガーマネジメントファシリテーター、SDGsアウトサイドインカードゲームファシリテーター、Beyond SDGs Japan認定、SDGsビジネスマスター
【主なコンサルティング実績】
◆心理的安全性の社内風土改革
◆SDGs宣言、SDGs社員主導取組
◆社会課題解決型新規事業モデル構築
◆チームビルディング・組織開発
◆クレド(ミッション、ビジョン、バリュー)策定
◆クレド(ミッション、ビジョン、バリュー)浸透
◆自律型経営参加型人財育成
◆保険代理店合併支援
※実績業種：建設業、電気工事業、保育事業、保険代理店業他
【略歴】
◆1988年〜2019年：大手損害保険会社で企業営業(鉄道、家電製造、建設、IT他)、企業リスクコンサル、中小企業経営支援
◆2015年：社会保険労務士取得
◆2016年〜2019年：働き方改革促進のための生産性向上支援、労務トラブル個別対応支援、企業のSDGs普及促進支援
◆2020年〜現在：サステナ組織構築パートナーの肩書きで人財育成・組織風土改革、組織開発のアプローチで経営者を伴走支援
【講演、研修実績】
◆サスティナブル経営セミナー
◆SDGs×パワーチーム策定セミナー
◆経営者向け組織構築セミナー
◆管理者向け思考整理術セミナー
◆若手社員向け成長力加速セミナー
◆BCPセミナー
◆チームビルディングセミナー
【公職】
◆東北大学委嘱：未利用資源利活用調査員
◆宮城県、仙台市連携：みやぎSDGsプラットフォームメンバー
◆岩手県北上市委嘱：人材育成研修講師